阿斯夫----以人為本，人乃企業(yè)之靈

從阿斯夫成立以來(lái)始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，總經(jīng)理明確指出要打造和諧關(guān)愛(ài)型企業(yè)，要有效的提升員工的幸福感，必須要貫穿到每一位工人生活的衣食住行各個(gè)工作環(huán)節(jié)中去。近期東莞生益電子防腐工程如火如荼進(jìn)行中，從一線(xiàn)奮戰(zhàn)的工程師傅，至牟策嘔心統(tǒng)戰(zhàn)指揮的管理領(lǐng)導(dǎo)，齊心所向著同一個(gè)目標(biāo)---------生益項(xiàng)目能達(dá)到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

廣東的冬天雖然沒(méi)有北方冬天那么冷，但總經(jīng)理給公司采購(gòu)部門(mén)下達(dá)命令，限時(shí)三天之內(nèi)要給工人趕制出冬天的新工服。以保證工程部的每一位師傅都能領(lǐng)到兩套嶄新的工衣，采購(gòu)部積極聯(lián)系廠(chǎng)家，讓服裝廠(chǎng)加班加點(diǎn)趕制出上千件阿斯夫冬天的工衣，讓工程師傅能穿上靚麗整潔的工衣過(guò)一個(gè)溫暖的冬天。